|
По вопросам трудоустройства и(или) покупки бизнеса
Высшие учебные заведения (ВУЗы) Калининградской области по праву могут гордиться качеством предоставляемых образовательных услуг по множеству специальностей. На сегодняшний день в Калининграде существует 21 ВУЗ, включая филиалы ВУЗов других городов
Крупнейший образовательный, научный, культурный, просветительский центр Калининграда и Калининградской области - Российский государственный университет им. Иммануила Канта (БФУ им. И. Канта). Являясь одним из инновационных ВУЗов Российской Федерации, этот ВУЗ Калининграда стремится сохранить и приумножить академические традиции своего предшественника – Кёнигсбергского университета Альбертина - одного из старейших ВУЗов Европы, история которого насчитывает более 460 лет. Самая масштабная фигура в истории Кёнигсбергского университета – Иммануил Кант, великий мыслитель, бывший некоторое время российским подданным. Его имя навсегда связало Кёнигсберг и университет с историей культуры всего человечества и стало своеобразной визитной карточкой региона. Сегодня здесь ведется обучение на 15 факультетах по 57 программам высшего профессионального образования.
Если абитуриент из-за высокого конкурса не прошел на выбранное отделение в университете или институте Калининграда, то платный факультет может помочь реализовать себя в любой сфере. В настоящее время в Калининграде работает более десятка негосударственных ВУЗов. ри выборе технической специальности у абитуриентов зачастую выбор падает на Калининградский государственный технический университет. Здесь обучение проходит на 8 базовых факультетах. Традиционно учебно-научная деятельность данного ВУЗа Калининграда посвящается развитию экономического потенциала Калининградской области. Здесь регулярно ведутся научные исследования, посвященные наиболее актуальным проблемам в развитии рыбной отрасли и мореплавания в России.
Совсем недавно российское образование претерпело крупную реформу, коснувшуюся разделения всего срока обучения на два уровня: бакалавриат и магистратуру. Отметим кратко, что бакалавриат – это первый уровень подготовки в ВУЗе, длится 4 года (на базе среднего проф. образования – 3-3,5 года), предполагает фундаментальную подготовку в большой области знаний по выбранному направлению, но не имеет узкой специализации. Магистратура – второй уровень подготовки в ВУЗе, предполагает углубленную, более узкую специализацию. Срок обучения после бакалавриата – 2 года. В обоих случаях выдается диплом.
Как правило, определяющими факторами для конечного выбора ВУЗа являются следующие показатели: минимальный проходной балл ЕГЭ, входное тестирование или собеседование без экзаменов, оптимальная стоимость обучения, трудоустройство, наличие общежития и условия проживания в нем - важный фактор для тех, кто приехал поступать в институт из другого города, для юношей важно наличие военной кафедры, возможность отсрочки от армии, ведь не во всех институтах Калининграда данная кафедра есть и т.д. Абитуриент может выбрать ВУЗ в Калининграде по своему усмотрению, ориентируясь на наиболее комфортные условия поступления и обучения. Выбор предлагаемых специальностей ВУЗами Калининграда достаточно широк: туризм (Калининградский институт туризма), менеджмент (Калининградская Высшая школа управления) и многие другие. ШКОЛЫ, КОЛЕДЖИ, САДЫ и т.п. Все что касается среднего, общеобразовательного, специального и (а так же) дошкольного образования в Калининградской области можно охарактеризовать одним слово - СУПЕР !!! Близость Евросоюза, потребность работать за границей, гуманитарные миссии евросоюза и т.п. повысили до "небес" уровень дошкольного, школьного и средне-специального образования. Да и в действительности - врядли концерн БМВ согласился собирать свои машины среди "папуасов". Поэтому вопрос школьной программы образования в Калининградской области решен превосходно.Учителя постоянно занимают высокий рейтинг в общеросссийском конкурсе учителей года. Наша задача только подобрать школу, сада, техникум поближе к дому ( месту жительства). |
РАБОТА И ТРУДОУСТРОЙСТВО ПЕРЕЕЗЖАЮЩИХ (мигрантов) ИЗ РОССИИ В КАЛИНИНГРАДСКУЮ ОБЛАСТЬ Это первое что интересует людей собравшихся поменять место проживание.Калининградская область в этом плане особый регион. В Калининграде Агентством по обеспечению занятости населения и Министерством экономики Калининградской области разработан прогноз баланса трудовых ресурсов региона.
Цель: оценка сбалансированности предложения на рынке труда и спроса на рабочую силу, определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда на 2013-2015 годы
Анализ сводных данных прогноза на среднесрочную и долгосрочную перспективу показал, что наибольший удельный вес граждан, занятых в экономике Калининградской области в 2011 году (471,7 тыс. человек), приходился на следующие отрасли: обрабатывающее производство, где занято 18,1% работающего населения, оптовая и розничная торговля (17,1%), транспорт и связь (8,6%), государственное управление и обеспечение военной безопасности и операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (по 8,3%), строительство (7,8%) и сельское хозяйство (7,5%).
В обрабатывающем производстве наибольшее количество занятых было в таких сферах, как: производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака (25,2%), производство и распределение энергии, газа и воды (13,8%), производство транспортных средств и оборудования (10,2 %), переработка и консервирование рыбо – и морепродуктов (7,6%), текстильное и швейное производство (6,1%) и целлюлозно-бумажное производство (6%).
В 2013 году предполагается уменьшение численности трудовых ресурсов до 659,7 тыс. человек (2011 год – 661,2 тыс. человек) за счет уменьшения численности привлекаемых иностранных трудовых мигрантов и трудоспособного населения в трудоспособном возрасте.
По оценочным данным общая численность граждан, занятых в экономике области, в 2013 году составит 471,7 (2011 год – 477,5 тыс. человек).
По видам экономической деятельности к 2013 году планируется рост занятости в таких сферах экономики, как: гостиницы и рестораны (на 5,2%), образование; государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование (на 3,8%), обрабатывающее производство (на 3,5 %), сельское хозяйство (на 2,3%), предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (на 2,1%), финансовая деятельность (на 1,4%), строительство (на 1,1%), здравоохранение (на 0,7 %), оптовая и розничная торговля; предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (на 0,5%), операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (на 0,3%).
По прогнозным данным к 2015 году численность трудовых ресурсов уменьшится до 659,8 тыс. человек (2011 год – 661,2 тыс. человек), однако прогнозируется увеличение численности граждан, занятых в экономике до 486,5 тыс. человек (2011 год – 471,7 тыс. человек).
По видам экономической деятельности в 2015 году планируется рост занятости в таких сферах деятельности, как: гостиницы и рестораны (на 13,4%), строительство и образование (на 7,9 %), обрабатывающее производство (на 6,9 %), сельское хозяйство (на 5,7%), добыча полезных ископаемых (на 4,9 %), предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (на 3,1%), финансовая деятельность (на 2,9%), оптовая и розничная торговля (на 1,2%), здравоохранение (на 1,1%), производство и распределение электроэнергии, газа и воды; операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (на 0,8%).
По прогнозным данным в 2013 году численность населения, не занятого в экономике составит 190,7 тыс. человек, данный показатель снизится по сравнению 2011 годом (200,3 тыс. человек) на 4,8% за счет уменьшения численности зарегистрированных безработных граждан и прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике.
В 2015 году прогнозный показатель незанятого в экономике населения трудоспособного возраста составит 179,9 тыс. человек, по сравнению с 2011 годом он снизится на 10,2% также за счет уменьшения численности зарегистрированных безработных граждан и прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике.
Оценка сбалансированности трудовых ресурсов осуществлялась сопоставлением их численности с суммой численности занятых в экономике и численности населения не занятого в экономике.
Трудовые ресурсы являются сбалансированными, если их численность равна сумме численности занятых в экономике в прогнозном периоде и численности населения, не занятого в экономике, в прогнозном периоде.
При дисбалансе трудовых ресурсов (недостатке или избытке) численность трудовых ресурсов не равна сумме численности занятых в экономике в прогнозном периоде и численности населения, не занятого в экономике, в прогнозном периоде, и требует устранения.
В Калининградской области на протяжении последних лет имелся недостаток трудовых ресурсов, который прогнозируется и на 2013-2015 годы.
В 2011 году дисбаланс (недостаток трудовых ресурсов – Д) оценивается в 10,8 тыс. человек (Д тыс. ч.=661,2-471,7-200,3), в 2012 году – 8,8 тыс. человек (Д тыс. ч.=660,8-472,4-197,2), в 2013 году – 8,5 тыс. человек (Д тыс. ч.=659,7-477,5 -190,7), в 2014 году – 7,1 тыс. человек (Д тыс. ч.=659,4-481,9-184,6), в 2015 году – 6,6 тыс. человек (Д тыс. ч.=659,8-486,5-179,9).
Помимо общего недостатка трудовых ресурсов в Калининградской области, особо выражено несоответствие профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы.
В настоящее время регистрируемый рынок труда предлагает 10 тыс. вакансий, основные из них: рабочие строительных профессий (12,9 %), продавец продовольственных товаров (3,9 %), водитель автомобиля (3,8 %), врач-специалист (3,3%), подсобный рабочий (3%), монтажник (2,7%), охранник (2,6 %), менеджер (в торговле, финансах и др.) и медицинская сестра (2,2%), уборщик (1,9%), повар (1,8%), агент (торговый, рекламный страховой) и воспитатель детского сада (1,4%), инженер (1,2%), консультант, специалист в страховании, финансах и других (1%).
Безработных граждан в службе занятости населения зарегистрировано 6,3 тыс. человек, по профессиональному составу доля от основных заявленных вакансий следующая: рабочие строительных профессий (17,5%), продавец продовольственных товаров (31,5%), водитель автомобиля (52,5%), врач-специалист (0,3%), подсобный рабочий (119,3%), монтажник (13,3%), охранник (14,1%), менеджер в торговле, финансах и других (66,5%), медицинская сестра (12,5%), уборщик (62,7%), повар (35,6%), агент торговый, рекламный, страховой (67,5 %), воспитатель детского сада (24,7%), инженер (85,9%), консультант, специалист в страховании, финансах и других (110,6%).
Таким образом, на рынке труда Калининградской области преобладает спрос на квалифицированных рабочих (строительных профессий, продавцов, водителей), специалистов и служащих (врачей, медсестер, менеджеров в страховании и финансах), неквалифицированных рабочих (уборщиков, подсобных рабочих).
Для устранения дисбаланса спроса и предложения на рынке труда Калининграда и области целесообразно прогнозные показатели потребности в рабочих кадрах и специалистах использовать для формирования государственного заказа на подготовку кадров за счет федерального и областных бюджетов, переподготовки безработных граждан, лиц пенсионного возраста, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и других категорий граждан востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), привлечения иностранных работников, соотечественников из ближнего и дальнего зарубежья в рамках целевых региональных программ, информирования населения о профессиях, пользующихся спросом на региональном рынке труда. Средняя зарплата колеблиться в зависимости от профессии от 20.000 до 30000 рублей. В 2012 году средняя зарплата в Калининграде составит 26,5 тысяч
В рамках презентации прогноза социально-экономического развития Калининградской области министр экономики Елена Пожигайло заявила, что номинальная начисленная среднемесячная зарплата в областном центре в 2012 году составит 26,5 тыс. руб. Стоит отметить, что по данным Росстата, средняя зарплата в Калининграде по итогам первого полугодия 2011 года составила 22,4 тыс. руб. в месяц. В качестве одной из основных своих заслуг региональные власти называют рост зарплат учителей на 30%. По данным на июль 2012 года она составила почти 21 тысячу рублей. Половину средств на эти цели направил областной бюджет, выделив субсидии общим объемом 113,7 млн рублей. Наша компания "ДокторПерелман и партнеры" оказывает помощь в трудоустройстве или покупке собтсвенного бизнеса ( магазин, салон, и т.п.). Эти услуги идут пакетом после заключения с нами комплесного договора на содействие переселению. Более подробно об услуги по трудоустройстве и поиску работы можно узнать написав нам письмо или позвонить по тел.8-911-450-1999 Ольга. При желание мы осуществим подбор и покупку готового бизнеса или окажем содействие в старте инвестиционного проекта ( все от бизнес-плана, сертефикации исо-9000 до покупки производственных мощностей и организации системы сбыта). Наши специалисты имеют дипломыы МВА и опыт реализаци инвестиционных программ в рамках закона об Свободной экономической зоне Калининградской области. Контактный телефон 8-900-347-98-97 Олег. Таким образом при переезде в Калининградскую область вы надежно защищены от потери работы или бизнеса. Вопросы трудоустройства за рубежом, в .ч. Европе или трудоустройство на гос.службу или муниципальную службу оговариваются отдельно. |